Исследования и рекомендации

Кадровый кризис не добавляет уверенности в трудоустройстве

Число россиян, уверенных, что они смогут "при необходимости найти хорошую работу по специальности", за последнее время существенно выросло, сделали вывод социологи "Левада-центра" в ходе августовского опроса 1,6 тыс. россиян. Так, летом 2008 года число оптимистов достигло 24%, три года назад оно составляло 14%. Количество людей, считающих, что ситуация с трудоустройством может сложиться для них неблагоприятным образом, составляет 69%, что на 6% меньше, чем в 2007 году. Таким образом, лишь 10% респондентов поменяли свою точку зрения на возможность трудоустройства в ходе обострения кадровых проблем в России.


Рекомендательное письмо Федеральной службы по труду и занятости

Национальный Кадровый Центр "УНИВЕРСИТЕТ" начал тесное сотрудничество с Федеральной Службой по труду и занятости.


Решение 3-х сторонней комиссии в Саратове

23 июня 2008 года в Здании правительства Саратовской области прошла областная трехстороння комиссия по регулирванию социально-трудовых отношений. Итом Трехсторонней комиссии стало решение рекомендовать Миистерству занятости, труда и миграции создать при координационном совете по подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов при Правительств Саратовской области рабочую группу по вопросам развития кадрвого потенциала области.


Исследование осведомленности студентов Горно-строительного факультета ТулГУ о состоянии современного рынка труда.

Проведенное нами исследование позволяет утверждать, что активность, информированность студентов горно-строительного факультета ТулГУ о рынке труда сегодня находится не на должном уровне. Многие студенты часто задумываются о поиске работы, что обусловлено экономическим состоянием студентов и требованиями современных работодателей. Большинство студентов выбор будущей профессии основывают на советах друзей и знакомых и узнают о ней из рассказов родителей.........

 
Наш телефон:

Создание сайта - компания "Диол".
О проекте
© Все права защищены.
Национальный Кадровый
Центр “УНИВЕРСИТЕТ”. 2007