Кадровый кризис не добавляет уверенности в трудоустройстве

Возможность "устроиться на хорошую работу по специальности" в целом зависит от трех факторов - места жительства, возраста и квалификации респондента. В привилегированном положении находятся жители мегаполисов. В Москве положительные ответы по поводу перспективы трудоустройства дают в два раза чаще (в целом 45%), чем в среднем по стране. В крупном городе способен найти работу каждый третий. В городе с население от 100 тыс. до 500 тыс. - каждый четвертый. Тяжелее всего приходится жителям малых городов и сел - 16 и 19% положительных ответов. Возраст также играет существенную роль. Оптимистичнее других настроены молодые люди в возрасте 18-24 лет - около трети респондентов группы оценивают свои шансы положительно. Люди предпенсионного возраста пессимистичны - 73% дали отрицательный ответ. Что касается занятости респондентов, то не видят сложностей с трудоустройством прежде всего самые квалифицированные работники - руководители и управленцы (40% при среднем значении 24%). Меньше всего надежд на хорошую работу у пенсионеров (17%) и, как ни парадоксально, крайне востребованных в 2008 году на кадровом рынке рабочих (22%).

по материалам ЛЕВАДА-ЦЕНТР

 
Наш телефон:

Создание сайта - компания "Диол".
О проекте
© Все права защищены.
Национальный Кадровый
Центр “УНИВЕРСИТЕТ”. 2007